社区党建工作交流发言材料,&,XX,街道党建特色亮点工作材料

　 社区党建工作交流发言材料

　& XX 街道党建特色亮点工作材料

　 面对社区党组织与辖区单位党组织资源难以整合、优势难以互补，严重制约社区整体服务功能提升的新问题，×区在认真调查研究的基础上，立足实际，从体制机制改变党组织设置模式，成立社区“大党委”，广泛吸纳辖区机关事业单位、国有企业、“两新”等党组织负责人进入社区党组织班子，建立以社区为基础，以辖区单位为依托，以健全和完善共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式，构建了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局。目前，×区在×个社区成立“大党委”，参与共驻共建党组织×个，吸纳兼职委员×名，联络员×名。

　一、抓机制，实现共驻共建全覆盖 创新工作机制，积极与驻社区单位对接和互动，形成社区建设管理的合力。一是完善协调议事机制。按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，每月召开×次“大党委”会议，每季度召开×次党建联席会议，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务。去年以来，×个社区共召开“大党委”工作会议×次，党建联席会×次，研究解决共驻共建问题×个。二是完善资源共享机制。立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，与辖区单位签订双向协议书，列出承诺事项，通过契约式管理，使驻社区单位

　 充分发挥在人才、场地、宣传、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享的场地、物资等资源×个（处），认领服务项目×项，促进了资源和服务共享。三是完善联抓联管机制。将社区内的“两新”及驻区单位党组织，全部纳入社区“大党委”管理，对无上级主管单位的“两新”党组织的党员实行全责管理；对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理；对流动党员实行跟踪管理，确保党员发挥作用。截至目前，参与共驻共建机关事业单位党组织×个，国有企业党组织×个，“两新”组织党组织×个，到社区报到的在职党员人数达×余人。四是完善监督考核机制。将各街道党工委所属党组织落实社区“大党委”工作机制情况，作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容，并根据在职党员参与社区活动次数、参加活动类型、参加活动方式等情况，建立在职党员社区表现反馈卡，并将反馈情况作为党员个人评先评优、奖惩的重要依据，评价结果达不到优秀的不能作为表彰对象。

　二、抓基础，实现基层组织全覆盖 突出“党建”这个核心，充分发挥各级各类党组织的作用，夯实基层基础建设。一是构建三级组织网络。成立了社区“大党委”，吸纳辖区内机关、企事业单位、物业公司党组织主要负责人等进入“大党委”任兼职委员，同时划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由“大党委”、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络，实现了社区党建纵向管理，上下贯通。二是打造横向管理格局。通过整合社区党组织资源，组建了社

　 区大党委会、党建联席会，本着“党建共商、事务共管、资源共享、难题共解、活动共办”的原则，群策群力抓好社区党的建设，打造社区党建广泛参与、横向管理的工作新格局。三是拓展基层组织领域。通过广泛开展非公企业党建、团建、工建活动，将党建触角延伸至辖区非公企业、新社会团体，不断推动基层组织扩展蔓延，实现党的组织全覆盖。

　三、抓载体，实现为民服务全覆盖 不断创新工作载体，为共建单位党组织发挥作用提供“舞台”，不断强化社区“大党委”的服务功能。一是构建“1+3”服务网络。社区“大党委”通过与辖区内机关事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，明确为社区居民群众服务的目标和任务，充分发挥自身优势，帮助社区解决“急、难、愁”问题。2020年，共明确承诺事项×项，截至×月份已完成×项。二是组建“1+3”服务团队。注重区域内各层面管理服务资源的集中整合，通过建立党群综合服务中心，并根据区域内行业特点成立惠民服务团，根据区域网格内职能特点建立便民服务组，结合职业特点和个人特长建立在职党员志愿者服务队，主动为社区建设与发展出谋划策。截至目前，共建立党员志愿者队伍×支，开展各类服务活动×余次。三是开展“1+3”特色服务。通过社区“大党委”进一步完善权责管理、事务协调共商、资源共建共享机制，在实行“一站式”便民服务的基础上，推行菜单式、预约式、关爱式×项特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务载体。重×等特色品牌被《×

　 日报》宣传报道。

　四、抓平台，实现服务管理全覆盖 积极搭建服务平台，为各类党员教育管理提供保障，进一步增强党员的归属感。一是搭建实体服务平台。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项×项，办结×项，群众满意率达×%。二是搭建网络服务平台。依托市×党建平台和区党员数据库、“三社联动 四位一体”综合信息平台、党建网、微信公众号等现代媒体和信息网络技术，大力推进网络服务平台建设，努力实现党组织和党员管理信息化，志愿互助服务制度化。今年以来，先后通过各种平台发布党建、服务信息×万余条。三是搭建共享服务平台。本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑。自去年×月份基地开放以来，先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活，提高了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，增强了基层组织的活力。

　 XX 街道党建特色 亮点工作材料

　 XX 街道围绕全力建设“XX” 工作目标， 深入学习贯彻党的十九大精神， 坚持强基固本、 深化拓展、 亮牌登高， 不断提升基层党建工作新的水平。

　一、 强基固本， 打造规范党建。

　坚持从基本组织、 基本队伍、 基本制度抓起， 扎实建设全面进步、 全面过硬的基层党组织。

　一是压实基层党建责任。

　着力构建全方位、 立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单， 签订责任书， 层层传导压力， 把从严治党要求向社区、 管委会、 两新党组织延伸， 全面提升党建工作水平。

　二是严肃党内政治生活。

　认真执行“三会一课”、 支部主题党日活动、 民主生活会、 组织生活会等党内组织生活制度。

　领导干部自觉参加所在支部的组织生活。

　按照《发展党员细则》， 从严从实做好发展党员、 党费收缴等工作。

　三是扎实推进“两个覆盖”。

　对“两新” 党组织进行规范化管理， 采取“保留一批、 撤销一批、 迁转一批、新建一批” 的方式理顺非公组织。

　以街道社区党群服务中心为引擎， 发挥“两新”党组织纽带链接作用， 健全两新党建工作责任制， 落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。

　四是抓实支部规范建设。

　制定建设标准， 创新“支部+” 模式， 统筹推进街道、 社区、 商务楼宇、 企业、 社会组织等领域党建， 开展“先锋支部”建设， 发挥战斗堡垒作用。

　统一制定街道、 社区、“两新” 组织党群服务阵地建设标准， 坚持外观标识、 管理方式、 服务流程“三统一”。

　围绕微空间、 微帮手、 微服务、 微群体、

　 微娱乐等系列， 打造党性教育基地、 社会组织服务基地、 志愿服务基地、 文体娱乐基地等功能阵地。

　二、 深化拓展， 打造活力党建。

　 始终把政治建设放在基层党建的首位， 引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 增强“四个意识”， 树立“四个自信”， 保持定力， 激发活力。

　一是开展“学习十九大、 共享幸福梦” 系列主题学教活动。

　紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、 进企业、 进社区、 进学校、 进楼栋， 向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、 丰富内涵、 总体布局、 重大意义和深远影响。

　二是认真开展“新使命、 我担当” 实践系列活动。

　以“棚户区改造”、“城中村改造” 为契机， 把能力强、 素质好、 潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长， 开展“老带新、 一帮一” 活动， 提升干部责任担当能力、 解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力， 强化党员干部的责任意识， 不忘初心、 牢记使命。

　三是开展“一心六型” 创建活动。

　围绕“一心” 打造机关党建阵地， 通过贯彻落实党的十九大精神， 发布党建项目任务， 传播党建文化， 指导党建工作， 落实党建责任， 引领全街基层党建工作。

　围绕“六型” 在六个社区、 一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区” 创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管

　 理。

　依托革命老区丰富的红色教育资源， 分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、 奋斗史， 坚定理想信念， 改进工作作风。

　推行党员“积分管理”、 开展“学习领跑”， 将“互联网+” 与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务” 微信网络阵地开辟培训新领域， 利用微信群、 公众号、 微博构建党员教育“云课堂” 网络平台， 学习宣传十九大精神， 分享工作经验， 增强教育的吸引力和感染力。

　三、 亮牌登高， 打造创新党建。

　坚持“围绕中心抓党建， 抓好党建促发展”。

　一是培育“网格化” 共建品牌。扎实推进“网格化” 党建工作措施， 在网格上建强基层党组织。

　全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组” 四级组织架构。

　发挥街道社区兼职委员作用， 完善社区党建联席会议制度， 鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。

　二是打造“赤岭有约” 服务品牌。

　组织开展“阳光议站” 民情会、“民情热线”、“一米阳光” 微心愿等一批社区党建服务议事活动， 通过现场议事、热线电话征集、 微信留言等方式， 筛选合理可行的居民“微心愿”。

　建立社区居民点单、 社区党组织下单、 驻社区单位和在职党员干部接单、 街道党工委评价反馈服务流程， 依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式， 全力打造相约一起，服务惠民， 实现党建、 工作、 感情三融合。

　三是创建“党员爱心驿站” 便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往

　 群众提供休息、 饮水、 读报、 手机充电场所， 为有需求的群众提供咨询问路、 求助等方面的服务， 党员业主公开承诺文明经营、 遵纪守法、 严于律己、 树立形象， 机关党员和两新组织党员定期到驿站报到， 开展志愿服务。四是提升“一季一主题” 暖心品牌。

　认真落实激励关怀帮扶机制。

　开展“一季一主题” 系列暖心活动， 针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题， 开展谈心谈话， 加强关怀帮扶。

　开展“包居联户” 大走访， 征集社区居民服务需求， 进一步加强困难党员、 群众、 职工帮扶力度， 拓展服务渠道。