关于加强港澳台海外代表人士队伍建设的对策和建议
一、在联系港澳台海外代表人士方面所做的工作
近年来,团市委、市青年联合会积极参与我市青年外事和统战工作,加强了与各地区青年组织的友好往来,与国际青年组织的交流交往,与市委统战部、市侨联、市台办等有关部门的横向沟通与合作。在具体做法上,采取了主动出去请、创造条件访、扩大交往促、搭建平台联等措施,先后组织两批湘潭市青年企业家代表团赴台湾考察,邀请台湾(中国)青创会会长王尧伦一行来潭考察,邀请台湾青年团体参加湘台经贸合作论坛,举行了两岸青年交流座谈会,与台湾国民党青年团、台湾中国青创会、台北青年商会等就两岸青年加强交流达成了共识,签署了友好合作协议和战略投资协议,并在湘潭设立了创新创业基地。
二、目前存在的困难和问题
结合湘潭的实际,我们感受到港澳台海外代表人士队伍建设有以下一些困难和问题:
1、量不大,交流交往不够持续。近年来,我市充分发挥独特的政治优势,加强了与港澳台海外人士的交流交往,但总体上量还不够大。此外,尚未建立定期的、有效的沟通交流机制,随意性较强,“回头客”还不多。
2、质不优,作用发挥不够明显。目前交流交往的层次还有待提高,交流多为联络感情、介绍情况、畅叙友谊,实质性的投资兴业、项目合作、智力支撑还较少。在潭创业、工作的港澳台海外代表人士还比较少,其影响力和辐射力还有待提高,将他们纳入统一战线工作对象,提高其政治素质,壮大爱国力量,不是一朝一夕的事,有一定的工作难度。
3、联不活,服务效果不够突出。虽然各有关部门都做了大量的联络港澳台海外代表人士的工作,但服务手段还不够多元,服务意识还有待加强,服务效果还有待提高,港澳台海外代表人士服务湘潭发展、联络两岸三地感情的意愿还不够明显。
三、几点建议
基于以上困难和问题,我们提出以下建议,以供参考。
1、加大政策支持的力度。建议在充分调研、了解各方面情况和意见的基础上,出台《关于加强党外人士与港澳台海代表外人士队伍建设的意见》,树立大统战的理念,明确部门职责,给予经费保障,提出建设目标要求。
2、扩展队伍来源的广度。充分借助湘商大会、湘台经贸合作论坛、齐白石国际文化艺术节等大型节会,运用同乡会、联谊会等平台,吸引港澳台海外代表人士来湘潭参观考察,投资兴业。加强与港澳台人士、新华侨华人、主流社会华人、华裔新生代代表人士的联系,鼓励和支持他们关心家乡建设,为引进资金、技术和人才牵线搭桥,积极促进在资金、技术、文化、管理等方面与湘潭的交流与合作。
3、提升交流交往的频度。一方面,依托政府的大力支持,借助同乡会、联谊会及其他社会组织,每年组织开展各个层次(企业家、青少年、文艺人士、宗教人士等)的交流交往活动,以友谊促联络,以互信促合作,以投资促发展,以爱国促统一。另一方面,认真筛选有重要社会影响、有服务热情、有爱国统一思想的社会人士,定期加强联络沟通,纳入港澳台海外代表人士队伍建设中。
4、挖掘宣传推介的深度。要充分借助互联网和新媒体,开辟宣传推介和信息沟通的新途径。要充分发挥九华“台湾工业园”的优势,做大宣传、以人引人,以企引人。要主动出击,加强入岛宣传、出海宣传。湘潭是毛主席的家乡,也是国民党主席、台湾地区领导人马英九先生,亲民党主席宋楚瑜先生的祖籍所在地,要打好亲情牌,拉近距离。湘潭是湖湘文化的重要发源地,有深厚的文化底蕴,周敦颐、胡安国胡宏父子、左宗棠与湘潭有千丝万缕的联系,齐白石、王闿运、张天翼、萧三等众多湘潭文化名人影响巨大,要打好文化牌,寻求认同。长株潭城市群是国家“两型”社会建设综合配套改革试验区,具有独特的政策优势和巨大的发展前景,要打好特色牌,吸引商机。
5、把握管理服务的角度。要充分整合各有关职能部门的力量,从不同角度为港澳台海外代表人士做好服务工作。要在港澳台海外代表人士中物色重要核心人物,培养其做好联系、服务和团结引导工作。要加大港澳台海外人士代表的政治安排力度,在人大代表、政协委员中考虑一定的席位。注重加强港澳台海外人士的培训,提高他们参政议政的能力和政治素质。要找准着力点和切入点,精心策划和组织一批高起点、高规格、有鲜明特色的主题活动,实现党政需求和港澳台海外人士代表兴趣的同频共振。要优化各种软环境,亲商安商富商,从一件件小事做起,为在湘潭工作的港澳台海外人士代表做好服务、引导、扶助工作,维护他们的合法利益,解除他们的后顾之忧,使港澳台海外代表人士引得进、留得住、用得好。
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