2021年度上半年党建工作汇报

　2021 年度上半年党建工作汇报

　上半年,在县委、县政府的正确领导和县委组织部的精心指导下,我局机关党支部坚持以党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻全县组织工作精神,围绕基层组织建设提升、目标任务完成等核心,进一步规范组织生活,不断加压奋进、追赶超越,积极发挥基层组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用,党建工作成效显著,现将工作开展情况汇报如下：

　一、加强组织建设,积极落实党建工作责任制 一是重视党建工作, , 强化统筹管理。我局机关党支部高度重视党建工作,坚持把党建工作摆在重要突出位置,列入重要议事日程,放到全局工作中去认识、去把握、去谋划,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。机关党支部坚持每周组织开展活动,安排部署党建及各项阶段性工作。二是明确党建任务, , 压实工作责任 。结合工作实际,制定了党建工作要点,指导党建工作扎实开展。严格执行党员积分制管理制度,公开公示党员承诺事项,每季度坚持打分定级,全面加强党员干部工作考核。

　三是建强组织体系, , 推动工作提

　升。根据人事变化,及时组织对支部委员及书记进行补选，建强了基层支部组织构架,规范扎实开展组织生活党组织的核心作用得到了充分发挥。

　二、强化理论武装,促进党员干部政治觉悟和思想素质提高 一是制定学习计划，有组织开展学习教育 。以党史学习教育为抓手,严格落实党员干部理论学习制度和党内法规制度年要求,机关支部书记带头学习,以《习近平谈治国理政》和县委组织部编印的《中国共产党党内法规制度汇编》为基础,有机融入中省市县委重要会议精神和领导讲话精神学习内容,制定《党员干部全年学习计划》和阶段性学习计划,通过“三会一课”和工作例会持续深入进行学习教育,教育引导班子成员及其党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

　二是突出专题教育, , 深化学习成效。结合党史学习教育、XX 系统行风建设、党的十九届 5 中全会精神学习等专项活动开展,灵活采取集中学习、专题讨论、上党课、观看电教片、撰写读书笔记及心得体会等多种方式,不断深化学习教育效果,通过多种形式的学习教育活动,促进了全局党员干部的政治思想素质的不断提升。

　三是重视意识形态教育, , 推动学做有力结合。建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,坚持用好学习强国教育平台,

　通过微信平台和工作群不定期向党员干部推送政治理论、业务政策等知识内容,深入开展“日日学、周周练月月比”练兵比武活动,督促党员干部及时学习掌握最新理论最新政策;依托“干部培训网”,加强干部培训教育,强化意识形态教育,推动工作质量提升 三、夯实组织基础,不断提升党建工作科学化规范化水平 一是严格落实民主集中制原则。按照《党章》要求,坚持重大问题集体协商制度,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定,在开展人事人才招引、就业资金使用、项目建设、待遇拨付、职称评审、大额采购等重点工作时,责任单位股室先行提交研究事项,局领导办公会、局机关党支部会集体决策审定,根据不同审定事项,分别邀请派驻纪检组、党员干部列席会议、监督并听取意见建议, “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则得以全面贯彻落实,党员干部参与重大决策的积极性、主动性得以调动。

　二是坚持“三会一课”制度。坚持每季度最少召开一次党员大会,每月最少召开一次支委会,主要通报党建工作开展情况,组织学习党的有关规章制度,安排部署脱贫攻坚、组织建设提升、党风廉政等重点工作,深入开展批评与自我批

　评,听取党员干部的意见建议,组织开展谈心谈话,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

　三是加强党员干部的考核管理。严格执行“党员承诺践诺积分评议”制度,年初党员干部结合职能实际作出个人承诺,支部对党员承诺事项进行一一审核,坚持做到每季度对党员干部的“德、能、勤、绩、廉”等现实表现进行全方位的量化打分考评,全面加强机关党员干部的考核管理;在此基础之上,大力推行“目标任务清单”和“风险防控点清单”考核管理,切实将工作责任落实落细、加大关键岗位的风险监督监管,干部能力素质得到提升。

　四是按期规范 收缴 上解党费。根据党费收缴标准,局机关党支部对党费收缴工作印发通知进行部署安排,结合党员工资变化情况,重新核定了每个党员每月应缴党费数额,坚持每月督促党员缴纳党费并对党员上缴党费情况进行了公示,上半年共收缴党费.....元。

　五是切实做好发展党员工作。组织各支部认真学习《中国共产党支部工作条例》和《陕西省发展党员工作规程》条款规定,各支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,本着积极慎重的发展原则,严格发展党员程序,审查发展对象实行票决制、公示制,今年,根据干部现实表现和支部考察,确定入党积极分子 1 名。

　六是推进基层组织标准化建设提质增效。以党组织“七

　化同步”标准化创建工作为抓手,结合实际转发全县提质增效年“五大行动”实施方案,明确责任标准,对照“对标定位、争星晋级”创建要求,解决流动党员管理难度大的突出问题,创新建立流动党员工作群,建设开展网上党建工作,推动基层支部工作质量整体提升。

　七是深入开展党史学习教育 。丰富学习形式,组织党员先后到扶 XX 纪念馆、XX 家风馆等党性教育基地,深入开展主题日系列教育活动,实地对党员干部进行思想作风再提高、教育。十是扎实开展在职党员进社区活动。成立了与 XX 社区结对共建领导小组,制定了《开展在职党员进社区活动写施方案》,与社区签订共建协议书。

　14 名在职党员完成了进社区报到工作,签订进社区承诺书,作出具体承诺事项。严格落实县疫情防控指挥部,按照社区统一部署安排,局机关党支部主动包抓 XX 小区的疫情防控工作,在职党员冲锋一线、奉献作为,积极发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,承担任务高质量落实到位。