提高党内统计质量,,为党建工作服务

发布时间：2022-02-18 15:19:24 浏览数：次

党内统计工作是新时期搞好党的自身建设、掌握组织动态、分析组织工作、正确制定组织工作方针、政策，指导基层党组织工作的一种重要手段。如何更好地适应新时期下党建工作的需要，进一步搞好党内统计工作，为领导决策提供科学依据，及时发现基层党组织和党员队伍建设中存在的问题，充分发挥其在党的建设中的作用，本文现结合2006年黔西县党内统计工作的实际，谈几点粗浅认识。

一、提高认识，加强领导

一是要认真贯彻中组部《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》、省委组织部《全省组织机构和人员信息库建设实施指导意见》及地委组织部《2006—2010年毕节地区组织系统信息化建设实施方案》等文件精神进一步加强党内统计工作。二是要加强学习，了解大局。党内统计工作是组织工作的一部分，是事关党的建设的一项重要的基础性工作。当前，加强党的执政能力建设就是党建工作的大局，是党内统计所要服务的大局。每一名党内统计干部都要认真学习党的十六届四、五中全会精神，主动把党内统计工作放到加强党的执政能力建设这个大局上来，进一步增强做好党内统计工作的政治责任感和历史使命感。三是强化领导重视。做好党内统计工作需要有必要的制度保障、高素质的人员和先进的技术手段保证，这些在很大程度上取决于领导重视与否。因此各单位领导应高度重视党内统计工作，应该从人力、财力、物力上大力支持党内统计工作，积极改善统计工作条件，及时听取有关统计中出现的问题汇报及统计资料中反映出来的重大情况汇报，主动采取统计分析的意见和建议，作为决策的依据，为党内统计分析工作注入不竭的动力。

二、进一步加强统计工作队伍建设

一是要选好配强统计干部，党内统计工作是一项政策性、专业性很强的工作，要做好这项工作，必须具备政治素质好、业务能力强等基本要求。二是要保持队伍的相对稳定，要严格执行中组部《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》要求，保证统计干部在统计岗位上工作一般不少于3年，统计干部有调整的，要求原统计干部必须带新同志一年以上。三是要加强培训。随着统计工作信息化的程度不断提高，对统计人员的要求也越来越高，基层党组织要因地制宜，积极创造条件，经常安排党内统计工作人员参加各种理论和业务培训，提高其思想素质和业务技能。

三、进一步加强统计分析工作，不断提高统计工作服务水平

统计分析是提高统计服务水平的必由之路。党内统计工作要努力提高服务的质量和层次，要在加强统计分析上多动脑筋，多下功夫。通过积极开展统计分析，逐步实现统计服务由提供统计数据为主，向提供数据与提供咨询意见、政策建议并重转变。针对统计工作中带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，进行深入调查研究，采取措施加以解决；并运用现代科学方法，加强预测研究，为党的建设和组织工作的宏观决策，提供超前的有预见性的参考意见，从而不断提高党内统计工作服务于党的建设工作的整体水平。

四、逐步实现统计工作动态管理

随着工作要求和信息化程度的提高，往往需要随时掌握党员和干部队伍的动态信息，供组织和领导决策参考。一年一次的年报统计工作获得的统计信息，已不能及时满足组织工作的需要。这就要求各级组织部门要进一步建立完善党员流动、干部任免、调动及其他变动等相应的台帐，作好信息库的及时更新和维护，实现资源完整、准确、规范，做到随时需要、随时统计、随时提供，逐步实现统计信息的动态管理和统计工作的动态实施，进一步提高统计工作的针对性和实效性。

党建工作中的党内统计工作已摆在了突出位置和重要地位，各基层党组织要进一步完善统计工作制度，加强统计工作信息化建设，不断改进统计工作的手段和方法，进一步提高统计年报表的质量，进一步做好统计信息的开发利用，充分发挥统计工作的信息、咨询、监督作用，为党建工作向更高更强的方向发展打好基础。

作者单位：贵州省黔西县委组织部

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