街道纪委2020工作总结

发布时间：2021-08-27 17:31:24 浏览数：次

　街道纪委 2020 工作总结

　 2020 年**桥街道纪委在街道党工委、区纪委监委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神、中央、省、市、区、纪委全会精神，坚持围绕中心、服务大局，围绕民生、履行职责，围绕热点、注重监督，围绕作风、提升素质，严肃查处违纪违法案件，为全力推动“奋进**幸福**美丽**”建设提供了有力的政治纪律保障。现将 2020 年纪检监察工作总结如下。

　一、强化组织协调，压紧压实主体责任

　（一）细化责任分解，明确目标任务。按照区委、区纪委监委工作要求，印发《**桥街道 2020 年党风廉政建设工作要点》、完善《**桥街道机关干部请销假及公示栏管理制度》等，为全面落实党风廉政建设要求明确了目标任务、责任分工、具体措施和完成时限，把党风廉政建设和反腐败各项任务分解到每名班子成员、14 个牵头科室和 8 个社区（村），为推动主体责任落实明确了目标任务。

　（二）加强督促推动，压紧压实责任。街道党政领导班子制定出 14 项主体责任清单，8 名班子成员、8 名社区（村）党组织书记、14 名科室主任制定个人主体责任清单。党工委书记组织街道、社区（村）干部召开党风廉政警示教育大会 8次，上廉政党课4次，以案说法专题情况通报会6次，并落实“一岗双责”和签字背书制度，党工委书记与班子成员、村（社区）党组织书记，分管领导与科室主任层层签订目标责任书，把全面从严治党政治责任压实到人，形成各司其责、齐抓共管的良好局面，签订党风廉政建设责任书 30 份，党员领导干部签订公开承诺书35 份，观看“四风之害”等廉政警示教育片 2 次。街道纪委每月对班子成员、村

　（社区）党组织书记、科室主任责任监管平台填报及责任落实情况开展监督检查，对落实不及时不到位、佐证资料上传不充分的及时提醒整改，建立常态化监督提醒机制。

　二、强化专项检查，推动重大决策落地落实

　（一）加强民生领域突出问题监督检查。我们聚焦财政涉农补贴资金“一折通”专项监察，紧盯涉农补贴资金政策、资金落实情况及“一折通”发放、管理、使用情况进行全覆盖监督检查。2017 年、2018 年我办“一折通”发放共涉及 218 户、0.64 万元。经检查“一折通”发放情况正常，无贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、私存私分等违规违纪行为，但也存在计税耕地被征占后，“一折通”发放补助未核减现象，已反馈财政部门整改。

　（二）加强污染防治工作监督检查。我们通过实地走访，开展蚂蚁河水质及沿岸环境卫生状况、秸秆禁烧、背街小巷治理监督检查，督促相关社区（村）、机关科室切实履行好黑臭水体、大气污染、城乡环境综合治理各项工作职能职责，加强发现问题督促整改，坚决杜绝污染防治工作搞形式主义、做表面文章，为打好污染防治攻坚战提供纪律保障。

　（三）强化干部作风纪律监督检查。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过定期不定期随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，重点对社区（村）干部、机关干部在岗情况、外出公示情况、请销假情况、服务群众态度、走访群众等情况进行监督检查，督促干部提升精气神。

　三、深化正风肃纪，持续巩固监督执纪成果

　（一）有效运用监督执行“四种形态”。坚持把纪律和规矩挺在前面，深入贯彻落实中央八项规定精神，常态开展节前监督检查、廉政提醒，开展领导干部及配偶子女经营茅台酒、“天价”烟专项治理，坚决惩治群众身边的“微腐败”。

　（二）大力推进党风廉政宣传教育。不断健全完善党员干部廉政教育宣传长效机制，通过组织观看警示教育片、开展谈心谈话、讲廉政党课、发送廉洁提醒短信、督促签订承诺书、通报反面典型案例等方式深化党风廉政宣传教育。组织开展讲廉政党课 4 次，警示教育集体约谈 4 次，诫勉谈话 4 人，发放廉政专刊 65 本等形式多样的廉政教育，切实警醒了党员干部，达到廉政教育入脑入心的警示效果。不断深入开展村（社区）廉洁文化宣传教育，通过张贴廉洁海报、发放利民惠民富民举措及成效宣传资料等方式，大力营造党风廉政建设和反腐败斗争的社会氛围。

　四、案件办理情况

　 2020年收到区纪委转办信访件3件，已全部办结。立案1件，给予党纪处分1人。

　五、加强自身建设

　一是街道纪委牢固树立“正人先正己”的意识，带头学习党纪法规，严格廉洁自律，自觉接受监督。二是充实纪检监察干部队伍，吸收优秀干部作为街道纪委专职副书记、专职纪检监察员。认真学习案件办理、民生监督等业务知识，努力提高纪检工作的业务水平。三是建立完善民生监督网络，现有民生监督组成员28 人。四是做好执纪安全自查自纠，坚持每周进行执纪安全自查，每月撰写执纪安全自查自纠报告，按时报送区纪委案管室。

　六、工作存在的问题

　 2020 年**桥街道党风廉政建设工作稳步推进，结合实际开展了一些工作，但工作中还存在着明显的不足，具体表现在：一是工作满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显；二是抓党员干部教育学习的力度还不够，特别是社区（村）党员干部的廉政教育学习抓的不够系统；三是纪检监察职能履行不够全面，

　单位部门的一些不良作风问题仍然存在；四是个别党员干部作风建设仍待加强，庸懒散奢影响仍不可轻视；五是纪检监察干部业务能力、案件线索来源渠道还需要进一步提高和拓展。

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