县林业局2010年-2012年创先争优活动创争目标规划

发布时间：2022-04-15 15:19:15 浏览数：次

    按照中央部署和省、市、县委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的要求。按照XXX县林业局创先争优活动实施方案的要求。以创先争优活动的开展，建设学习型、创新型、效能型、服务型机关。特制定三年创争计划和目标。
    一、创争目标：
    局党组创建先进党组织、全体党员争当优秀共产党员。全局各项工作名列市、县前茅，2012年力争进入省级先进行列。
    二、三年创争规划
    第一阶段??宣传发动阶段。（2010年5月）
    局党组认真组织学习县委关于“创先争优”活动的实施意见，充分提高思想认识，明确“创先争优”活动的意义、目的、内容、要求、方法、步骤等。成立“创先争优”活动领导小组，认真制定《“创先争优”活动的实施方案》，积极动员布暑，搞好宣传，形成浓厚的氛围。
    第二阶段--全面推进阶段。（2010年6月?2011年6月底）
    一是局党组和全体党员明确目标，制定详细的争创目标，并结合林业工作实际，作出公开承诺，自觉接受群众监督。二是认真做好“三个衔接”和“三个结合”。“三个衔接”是要同完成林业生态建设工作任务相衔接，切实提高活动的针对性；要同创建市级文明单位相衔接，进一步加强精神文明建设；要同党建工作责任制和其他经常性工作相衔接，突出重点，统筹推进； “三个结合”是要与解决在科学发展中的主要问题和突出问题相结合，要与林业工作实际和党员个人的具体工作相结合，要与主动接受群众监督，倾听群众的意见呼声，不断改进活动内容和方式相结合。并找准党建工作与林业经济的结合点，创新服务发展、服务群众的活动载体，建设学习型机关，增强全体党员干部能力素质，提高全局工作效率。三是结合领导点评、群众评议、树立先进典型，在全局确定2个优秀服务示范窗口和5名优秀共产党员先进典型（县级2名、局3名），以点带面，扩大典型影响力。全体党员干部要对照先进找差距，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。四是进一步加强党员队伍建设，结合学习型党组织创建活动，加强党员干部的教育培训。实行纪律作风整顿，加强党员干部作风建设，党员干部要进一步增强服务意识，转变作风、廉洁奉公、立足岗位讲奉献，树立林业人的良好形象。同时认真做好阶段总结工作。通过创先争优活动开展，推动全县林业工作健康、有序发展。
    第三阶段??深化提升阶段。（2011年7月?2012年6月底）
    总结前一阶段开展创先争优活动情况，局党组对照“十强”标准，进一步完善争创目标，改进各项工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。全体党员要按照“十好”的标准，查找自身不足，提出努力方向和奋斗目标，全面提高自身素质，充分发挥党员的先锋模范作用。并围绕创先争优总的目标，结合实际，抓好各项工作的落实，提高服务水平，提高服务质量，为我县林业经济发展做贡献.同时，评选表彰局机关在创先争优活动中涌现出的优秀共产党员和典型模范人物。
    第四阶段：??总结完善阶段（2012年7月?党的十八大召开前）
    总结回顾开展创先争优活动情况，推广经验，改正不足，建立创先争优的长效机制，保持共产党员的先进性，不断推进各项工作再上新台阶。

XXX县林业局
2010年8月24日

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